組織人事コンサルタント/組織変革ファシリテーター/ 人材開発・組織開発プロデューサー
39歳
男性
職歴
学歴
武蔵大学
社会学部社会学科 2008卒
メッセージ
人材開発・組織開発の領域で15年以上活動しています。人材育成体系、スキルマップの作成、成人発達理論を活用したマネジメント研修、パーパスを起点として組織変革などを手掛けています。
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